- Contenu

Emploi

Mise en avant

Mise en avant - Contenu

Il n'y a aucun résultat.

Les articles de la rubrique

Les articles de la rubrique - Contenu

Les offres d'emploi de la Ville

Pour y répondre, il vous suffit d'adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l'Hôtel de Ville, BP 70059 - 89012 AUXERRE cedex ou par mail à developpement.rh@auxerre.com

Vous pouvez également remplir le formulaire de candidature en bas de cette page et joindre vos pièces justificatives.
Pour éviter les problèmes liés aux formats de vos documents, convertissez-les avec un logiciel PDF (PDFcreator, Adobe PDF...) avant de nous les envoyer.

Actuellement, la Ville d'Auxerre recrute :

Un(e) Chargé (e) de mobilité, recrutement et formation

Chargé(e) de la mobilité au sein de la collectivité, vous aurez également en charge le recrutement et la formation pour certaines directions.

Vos missions :

Assurer l'accompagnement des agents en mobilité (choisie, reclassement...)

  • Assurer le suivi du processus mobilité pour les agents, en lien avec les collaborateurs du service développement et la direction (accompagnement des agents, entretien mobilité, construction d'un parcours, bilans, plan de formation individuel...)
  • Accompagner les agents et les services pour la prise de poste
  • Mobiliser les différents dispositifs, être force de proposition
  • Construire et suivre les outils et tableaux de bord

Assurer l'organisation des formations, le traitement et la diffusion d'informations liées à la formation, le relais avec les différents organismes de formation, impulser des projets

  • Assurer le suivi budgétaire et la gestion administrative de la formation (courriers, conventions, suivi des engagements, planification des formations, cahier des charges, moyens pédagogiques et organisation matérielle...)
  • Contribuer à l'élaboration du plan de formation annuel et triennal, en assurer le suivi et la mise en œuvre

Assurer les recrutements (déclaration de vacance de poste, rédaction des annonces, analyse des candidatures, participer aux entretiens, formalisation de l'embauche...) dans le respect des procédures -

  • Assurer le recrutement et le suivi des viviers
  • Construire et suivre les outils et tableaux de bord en matière de recrutement et formation

Compétences et savoir-être :

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Capacité d'analyse et perspicacité
  • Qualités rédactionnelles et bonne communication orale
  • Sens de l'organisation, polyvalence
  • Sens du service public
  • Qualités d'écoute, d'observation et esprit d'équipe
  • Dynamisme et force de proposition 
  • Discrétion professionnelle
  • Des connaissances du statut de la fonction publique et de la réglementation en matière de formation serait un plus

Les conditions : Contrat d'un an - Rémunération selon grille indiciaire - Poste à temps complet : 38h35 + 21 jours ARTT Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l'Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex, ou par mail à developpement.rh@auxerre.com avant le 2 juin 2017

Un(e) auxiliaire de puériculture – auxiliaire petite enfance (CONTRAT de 4 à 6 mois

Missions :

  • Accueil des enfants, des parents et des substituts familiaux
  • Création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
  • Aide de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
  • Élaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants
  • Préparation des repas et intervention sur le temps de repas des enfants
  • Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité des enfants
  • Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
  • Participer à l'élaboration et l'actualisation du projet d'établissement 
  • Contribuer à la continuité du fonctionnement de la structure en l'absence de la directrice

Profil / compétences nécessaires : 

  • être titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent tel que défini dans l'arrêté du 26 décembre 2000 relatif à la qualification des professionnels de la petite enfance 
  • connaissance et respect des réglementations liées au secteur de la petite enfance
  • connaissance du développement de l'enfant (physique, moteur et psychique) 
  • sens du service public
  • qualités relationnelles
  • capacité à travailler en équipe
  • capacité d'adaptation 
  • capacité d'initiative
  • respect de la discrétion et du secret professionnel

Conditions :

  • Poste à temps non complet : 31 heures

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire • 14 place de l'Hôtel de Ville BP 70 059 • 89 012 AUXERRE cedex ou par mail à l'adresse suivante : developpement.rh@auxerre.com avant le 2 juin 2017

Un(e) agent de propreté, gros nettoyage

Missions :

  • Participer au nettoyage et à la rénovation des revêtements de sols dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation hygiène/sanitaire dans divers bâtiments communaux (locaux administratifs, équipements sportifs et la salle Vaulabelle) : nettoyage des vitres, des sols avec machines industrielles (carrelage, parquet, sol plastique, moquette), nettoyage désinfectant de blocs sanitaires dans les équipements sportifs, lessiver les peintures, installer les tables et chaises avant et après manifestation.
  • Participer ponctuellement au nettoyage de fin de chantier dans les bâtiments après travaux, d'équipements avant et après manifestations diverses, aux interventions/remises en état après sinistres, des bureaux de votes lors des élections.

Profil :

  • Aptitudes physiques pour travaux en hauteur et manutention de charge
  • Sens de l'initiative, des responsabilités
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise des contraintes liées à l'hygiène et la sécurité
  • Connaissance des produits d'entretien et de leur usage
  • Autonomie dans le travail
  • Permis VL

Conditions :

  • poste à temps complet
  • horaires variables selon les besoins (participation aux activités exceptionnelles : manifestations, aide inter services, mesures d'urgences)
  • travaux le week-end liés à l'événementiel

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l'Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex, ou par mail à developpement.rh@auxerre.com avant le 31 mai 2017

Un chef de service de la police municipale

La police municipale d'Auxerre assure des missions de surveillance générale de la commune et de ses installations, avec des interventions ciblées sur certaines périodes (opération tranquillité vacances) ou certains quartiers (îlotage), aux abords des établissements scolaires et de la gare routière et dans le cadre de vigipirate. Elle assure le service d'ordre lors des manifestations. Elle lutte contre le stationnement anarchique et abusif avec opérations de mise en fourrière des véhicules, elle assure le service des objets trouvés et perdus, la gestion des chiens dangereux.

La police municipale d'Auxerre n'est pas armée (hormis le tonfa), sa mission prioritaire restant la prévention.

Le chef de service de police municipale assure le pilotage et l'encadrement du service et garantit la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la police municipale. Il organise les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre public, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et à ce titre veille à établir une relation de proximité avec la population. Il garantit un suivi de l'activité du service : veille réglementaire, reporting...

Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :

  • Assister et conseiller la direction et les élus, mettre en œuvre de la politique définie
  • Proposer des stratégies d'intervention et des plans d'action
  • Développer et suivre les partenariats institutionnels, être l'interlocuteur privilégié de la police nationale
  • Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers
  • Assurer le pilotage du dispositif vigipirate

Pilotage, organisation et animation de l'équipe :

  •  Encadrer les 11 agents
  •  Faire partager au sein de l'équipe les missions et objectifs prioritaires
  •  Adapter l'organisation du service pour optimiser ses résultats
  •  Programmer et planifier les activités
  •  Suivre et contrôler la réalisation des activités
  •  Repérer et gérer les situations de conflit
  • Mobiliser les synergies autour du projet de service
  • Veiller à la réactivité et à la qualité des services

Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale :

  • Organiser les opérations de police
  • Organiser les activités de prévention et de dissuasion ainsi que les activités spécifiques
  • Mettre en œuvre un partenariat avec les ASVP pour les actions de police du stationnement en centre-ville.
  • Participation aux dispositifs du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Gestion et contrôle des procédures administratives :

  • Garantir une veille réglementaire
  • Garantir le suivi et la viabilité des procédures internes de gestion ainsi que des matériels et équipements du service
  • Assurer la gestion administrative et juridique (mettre en place et contrôler les différents registres, contrôler l'application des arrêtés, rédiger les demandes d'agréments, d'assermentations...)

Savoirs-faire / savoir être :

  •  Maîtrise de la législation et la réglementation en matière de police municipale
  •  Aptitudes avérées au management d'équipe avec expérience sur un poste similaire
  •   Capacité à porter un projet de service, motiver une équipe et favoriser le développement des compétences
  • Capacité à faire du reporting
  •  Rigueur, méthode, organisation
  • Disponibilité - Aptitude à la concertation et à la coordination
  • Réactivité, prise d'initiative
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (notamment les logiciels afférents aux fonctions)

Conditions

Cadre d'emploi : chef de service de police municipale (cat B ) Poste à temps complet avec ARTT.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire 14 place de l'hôtel de ville BP 70 059 89012 AUXERRE Cedex ou par mail à l'adresse suivante : developpement.rh@auxerre.com avant le 02 juin 2017

Un(e) Chargé(e) de mission environnement

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Développement durable, vous aurez en
charge le pilotage et l'animation d'actions environnementales autour des bâtiments, de la
stratégie environnementale, de l'aménagement durable et des énergies renouvelables.


Vos missions :
- les actions liées aux déplacements et à la mobilité douce : plan de déplacement et de
stationnement, PDA, pedibus, réduction de la vitesse, mobilité piétonne et cyclable...en
partenariat avec la Communauté d'Agglomération
- la définition et le pilotage des actions biodiversité
- l'accompagnement et la coordination des actions achats durables, équitables et alimentation
durable
- l'accompagnement des écoles dans les projets développement durable
- l'assistance de l'ensemble des services
- le pilotage des études listées dans le plan d'actions
- la rédaction de bilans et rapports d'avancement, de bilans annuels et la production
d'indicateurs d'activités du service
- la participation aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux


Votre profil :
· Bonne maîtrise des problématiques, enjeux et politiques environnementales, climatiques
et énergétiques
· Maîtrise des paramètres économiques de projets environnementaux ainsi que la
réglementation en matière d'environnement
· Qualités relationnelles
· Sens du service public et du contact avec les élus et agents
· Capacité d'animation (réunions), de co-construction
· Capacité d'écoute, de discrétion et de diplomatie
· Organisation, rigueur et autonomie
· Disponibilité


Les conditions :
Rémunération selon grille indiciaire
Poste à temps complet : 38h35 + 21 jours ARTT
Poste à pourvoir dès que possible


Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l'Hôtel
de Ville, 89012 Auxerre cedex, ou par mail à developpement. rh @auxerre.com avant
le 2 juin 2017.

 

Un peintre

Au sein de l'atelier peinture, vous réaliserez des travaux de peinture pour assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux.

Vos missions :

  • réaliser des travaux professionnels de peinture dans le neuf et l'ancien : préparer et nettoyer les chantiers, savoir lire les plans, réaliser des travaux de peinture (extérieure, intérieure, revêtement mural, vitrages simples, produits de décoration), maîtriser le montage et démontage d'échafaudage et réaliser des travaux annexes de maintenance bâtiments.
  • respecter les directives des supérieurs en matière de sécurité des personnes
  • s'assurer du bon usage et du bon entretien du matériel de service
  • rendre compte verbalement et/ou par écrit des événements et des travaux exécutés au N+1

Votre profil :

  • obtention d'un CAP ou BEP peinture
  • aptitudes physiques pour travaux en hauteur et manutention de charges lourdes
  • maîtrise des normes de sécurité 
  • sens de l'initiative et des responsabilités 
  • force de proposition
  • bon esprit d'équipe
  • autonomie dans le travail
  • sens de l'organisation,
  • rigueur - volonté de se former
  • permis B et/ou VL souhaités

Les conditions :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
  • Poste à temps complet : 38h35 + 21 jours d'ARTT
  • Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place de l'Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex avant le 19 mai 2017

Animateur(trice)-vacataire

Au sein du service des centres de loisirs et de la réussite éducative, pour des
intervention dans les 5 centres de loisirs municipaux d'Auxerre
Temps de travail réparti sur des missions d' animateur sur les temps périscolaires
(soirs après l'école, mercredi) et extrascolaires

Missions :

  •  Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans en garantissant leur sécurité affective et physique
  • Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et l'environnement du centre de loisirs
  • Élaborer et évaluer les activités
  • Être à l'écoute/ échanger avec les familles
  • Contribuer au travail en équipe
  • Veiller en permanence à la qualité du cadre relationnel

Profil :

  • Avoir une connaissance des enfants
  • Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
  • Capacité d'écoute
  • Capacité à se remettre en question et à s'adapter
  • Avoir un esprit d'initiative
  • Être dynamique et organisé
  • Diplomatie, confidentialité et discrétion

Conditions :

  • BAFA minimum exigé ou BPJEPS/ BEATEP
  • Horaires fractionnés pendant les vacances scolaires, parfois le week-end et en soirée
  • Statut: vacataire

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, 14 place
de l'Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex, ou par mail à l'adresse suivante : developpement.rh@auxerre.com

Un serrurier - métallier (CDD de 6 mois)
Au sein de l'atelier serrurerie - métallerie, vous réaliserez des travaux de métallerie
(travaux neufs, travaux de métallerie traditionnelle ou spécifique), nécessitant de
maîtriser tous types de soudures (MIG / MAG / Électrodes), pour assurer l'entretien
et la maintenance des bâtiments communaux.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP serrurerie et/ou métallerie et possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans.
  • Vous avez le sens de l'initiative, l'esprit d'analyse et du travail en équipe, bien qu'également capable de travailler en parfaite autonomie. Vous êtes organisé et rigoureux.
  • Vous connaissez les normes de sécurité et pouvez effectuer certains travaux en hauteur ou nécessitant de porter des charges lourdes. Vous savez lire un plan d'installation de métallerie.
  • Vous êtes en possession du permis B et VL.

Conditions
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à temps complet.
Poste à pourvoir au 1er juillet 2016

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, 14 place
de l'Hôtel de Ville, 89012 Auxerre cedex -
Avant le 18 avril 2017

------------------------------------------------------------------------------

Des animateurs de restaurant scolaire
Encadrement et animation des enfants lors de la pause méridienne.

Profil :

  • BAFA ou CAP petite enfance souhaité (s)
  • Expérience avec les enfants souhaitée
  • Sérieux, réactivité, motivation et disponibilité. Bon contact avec les enfants.

Conditions :
Remplacements et possibilité de missions quotidiennes
2 heures par jour (11h30-13h30 ou 11h45-13h45 selon les sites).

------------------------------------------------------------------------------

Des surveillants d'étude
Surveillance d'études dans les écoles élémentaires de la Ville.

Profil :

  • Niveau BAC exigé
  • Expérience avec les enfants souhaitée
  • Sérieux, réactivité, motivation et disponibilité. Bon contact avec les enfants.

Conditions :
Remplacements et possibilité de missions quotidiennes
Selon sites (15h35-18h15 ou 15h50-18h30).

------------------------------------------------------------------------------

Des ATSEM remplaçant(e)s
Assistance aux enseignants, mise en état de propreté des locaux et du matériel, accueil et animation des enfants pendant le temps méridien.

Profil :

  • CAP petite enfance exigé
  • Expérience avec les enfants souhaitée
  • Sérieux, réactivité, motivation et disponibilité. Bon contact avec les enfants.

Conditions :
Remplacements et possibilité de missions régulières.

------------------------------------------------------------------------------

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :

Mairie d'Auxerre
14 place de l'hôtel de ville, BP 70059
89012 AUXERRE Cedex

ou par mail à : developpement.rh@auxerre.com

 


Votre contact

Votre contact - Contenu

Votre contact - services

Type d'entité
Nom interne VA
Nom
Prénom ou Personne de contact
Tel fixe externe
Tel fixe interne
Tel portable
Fax
Adresse postale
localisation
Horaires
Informations complémentaires
Mail
Site
Accessibilité du lieu 1
Accessibilité du lieu 2
72478
Direction
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Mme Isabelle Bouchetard
0386724334
0386336653
76 rue de Paris – 89000 Auxerre
76 rue de Paris, 89000 Auxerre
developpement.rh@auxerre.com
Affichage de 1 résultat(s).

postuler

postuler - Contenu

Postuler à l'aide du formulaire en ligne
Pour éviter les problèmes liés aux formats de vos documents, convertissez-les avec un logiciel PDF (PDFcreator, Adobe PDF...) avant de nous les envoyer.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Texte à identifier

Actualités

Actualités - Contenu

Il n'y a aucun résultat.

Mes services

Mes services - Contenu

Service Accès direct

Affichage de 16 résultat(s).
Articles par la page 20
de 1
Affichage de 16 résultat(s).
Articles par la page 20
de 1
Service Accès direct

Service Accès direct